九州ku酷游集团的党建事情一直陪同企业三十九年的生长,在上级党组织的培育领导下,九州ku酷游党组织与企业同步生长,党员步队与企业人才步队配合生长、不绝壮大,有力增进了企业健康生长。
为了加速贯彻落实吴江区委“融入式党建”立异工程的总体要求,九州ku酷游党委创立了九州ku酷游“清朗”工程,这是九州ku酷游的党建品牌,也是九州ku酷游党建的事情目标,旨在通过党建事情的引领和包管,使企业能够创立出“风清气正”的企业生态和“天朗气净”的人文生态,实现企业“自然社会共生共赢”的生长宗旨。
“四融四清”事情板块
“清朗”工程是一个系统工程,其内涵涉及企业生存生长的生产经营、品德文化、组织团队和人文社会等基本层面。所以,需要在建设“四融”、“四清”方面下功夫:
融入生长,铸造清新的九州ku酷游之魂:战略上勇于开拓、技术上善于创立、动能上乐于拼搏、目标上敢于争先。
融入员工,打造清正的九州ku酷游人格:政治上立场坚定、思想上敬颐魅正派、品格上清正廉洁、情操上责任继续。
融入区域,营造清睦的九州ku酷游家园:坚持党政谐同、实现干群谐调、争取员工和谐、求得家庭和气。
融入民生,创立清醇的九州ku酷游气氛:民主自由的气氛、勤学上进的民风、相助相助的精神、生动生动的局面。
“三共一联”事情机制
贯彻上级党组织“融入式”党建事情要求,集团党组织实行“组织共建、资源共享、文化共育、运动联搞 ”的事情机制,使党群事情计划配合制定,所需平台硬件配合建设,企业生态文化配合培育,相关运动由党、群团体联合组织。
“五、六、七”事情平台
在上级党组织提出“六有五好”标准基础上,构建九州ku酷游“清朗”党建的“五、六、七”事情平台:“五平台”效劳生长。建立集团党群事情的“五个”平台,效劳企业的革新生长。一馆:集团风貌展示馆;二窗:党群信息窗、职工文化窗;三廊:优秀党员风范廊、优秀人才展示廊、优秀员工宣传廊;四站:人才驿站、青年驿站、女工驿站、媒体党建驿站;五室:党群教育室、心理安慰室、执法咨询室、图书阅览室、文体运动室。“六必访”效劳员工。体贴职工生活,做到:职工退休必访、结婚志喜必访、生男育女必访、年终困难必访,家庭变故必访、重病住院必访。“七载体”效劳党员。引导党员完成“七个一”党建事情任务:一堂党性教育课、一次学习心得交流、一场主题实践运动、一次业务技术训练、一个助推生长金点子、一次社会公益运动、一次组织生活会。